Bewirb dich jetzt im Bereich Mechatronics & Engineering als
HR Business Partner (m/w/d)
Raum Günzburg
Kennziffer: UL1375048
Mit Berufserfahrung
Vollzeit
Das kannst du bei uns bewegen:
- Beratung von Führungskräften in allen strategischen und operativen HR-Themen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, die eine starke Unternehmenskultur fördern
- Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles von Recruiting bis Offboarding
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
Das macht dich für uns so besonders:
- Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in HR, idealerweise in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen
- fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sehr gute MS Office-, SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ep ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten – beide Seiten
gleichermaßen
im Fokus.
Deine Benefits
