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Junior HR Business Partner (m/w/d)

Weißenhorn
Kennziffer: UL1377107
Ohne Berufserfahrung
Vollzeit

  • ​​​​​​Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Fragestellungen
  • Bewerbermanagement und Koordination des Recruitingprozesses
  • Erstinterviews und Kontaktaufnahme mit Personalvermittlern
  • Operative Personalbetreuung und Erstellung relevanter Dokumente
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und operative Mitarbeit bei HR-Themen

  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit oder im Recruiting
  • Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
  • sicherer Umgang mit MS Office und HR-Management-Systemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Dein Ansprechpartner

Mareen Benz

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